为确保医院收费人员行为规范合理，增强收费人员资金管理意识，提高收费人员工作效率与工作素质，在援藏老师郁琳的领导下，财务科制定了《收费处管理制度》，并根据此管理制度组织安排了医院所有收费人员及相关人员参加培训和签订岗位责任书。
培训内容分三个部分组成，一是根据《收费处管理制度》，需收据纸质票号与系统票号保持一致，在信息科相关同事的帮助下，目前已能满足收据纸质票号与系统票号保持一致的需求；二是财务科组织培训收费处相关制度，强调收费人员应日清月结收入，强调收据的使用规范； 三是根据《收费处管理制度》，收费处岗位分为四大类，财务科组织向各收费人员解读各岗位职责，并签署岗位责任书。
财务科组织培训收费处相关制度
通过本次培训，加强了对医院资金的管理；并在以往岗位分工的基础上，明确了各岗位职责分工；设置了专人复核收费人员收入、专人存管现金的相互监督机制；规范了门诊及住院收据的使用规范等。使医院收费处的管理更加合理规范。
收费人员签署岗位责任书
